Rätt ska vara rätt

Idag hamtade jag och Laila ut resterande pengar pa banken som var forra arbetsgivare inte betalade. Igar skulle vi traffa honom kl fyra vid hans kontor, men han hade inte dykt upp an. Daremot stod en man i kostym och portfolj och vantade. Laila borjade att tala med honom och det visar sig att han kommer fran "The Labour Office", alltsa den myndighet man kontaktar i just sana fragor som utebliven lon. Han blev intresserad och berattade att han skulle ocksa mota var forra arbetsgivare och ville att vi skulle beratta vad som hant. Nar vi berattat klart kom Ram (forre arbetsgivaren) med ett leende och oppnade kontoret. Mannen i kostym lat oss tala med Ram forst.

Ram forsokte fa allt att lata som en bagatell och att det ar trakigt att ni inte kunde komma upp till minimilonen och att ni forstas maste sluta da. "Men Ram, vi har ju redan slutat med dig och hittat en ny arbetsgivare", Ram latsades inte lyssna och menade ett mindre kravande jobb skulle passa oss battre, varpa jag sager "Jag haller helt med dig Ram, och pa var nya arbetsplats jobbar vi inte lika fort men tjanar anda mer pengar..=)". Darefter forsakrar han oss att sekreteraren ska rakna och givetvis betala om det fattas nagot. Snart ar problemet lost och sekreteraren berattar att det fattas 200 dollar pa respektive konto, dvs ungefar 1000kr var. Vi tackar for oss med varsin check i handen. Vad glada vi var! Rattvisan segrade till slut!

(Jag maste tillagga att detta med storsta sannolikhet inte alls var ett misstag av foretaget, da vara arbetskamrater alla rakat ut for samma sak. Skillnaden ar att de inte har hittat nagot nytt jobb och de som klagar far sparken.. Det ar trist att sant hander nar det finns lag mot det, men samma sak hander ju overallt, i Sverige ocksa)